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九段經理

廣西華翔貿易有(you)限公司       2013-03-22 09:13:22

第一篇:讓(rang)士兵(bing)會打仗——輔導(dao)

第(di)1段:新(xin)兵入營——讓他知(zhi)道來干什么的(三(san)天左右)

1、給(gei)新人安(an)排好座位及辦公的(de)桌子,擁(yong)有自己的(de)地方;

2、開(kai)一個歡迎(ying)會介紹團(tuan)隊里(li)的每一人,相互認識;

3、單獨溝(gou)通:讓其了解公司過(guo)去(qu)、現在和(he)未來,并了解新人成長經歷、家(jia)庭背景、職業規劃。告知工作職責及給自身帶來的價值和(he)成長。明確(que)每天要做什么,怎么做。熟悉公司企(qi)業文化。

4、對于日(ri)常工作中的問題及時發現及時糾正,并(bing)給予(yu)及時肯(ken)定和(he)表揚;檢(jian)查每天的工作量;

5、讓(rang)老(lao)人(ren)(ren)盡可(ke)能(neng)多的(de)和新人(ren)(ren)接觸,消除新人(ren)(ren)的(de)陌生感,讓(rang)其盡快(kuai)融入團(tuan)隊。新人(ren)(ren)最好按時下班,不要(yao)加班。

要點:消除陌生感, 做好職業規劃,協助其成長。

2段:新兵訓練——讓(rang)知道如何能干(gan)好(三(san)周左右)

1、帶領新人(ren)熟悉環(huan)境和各部(bu)門人(ren),讓他知(zhi)道怎么發(fa)傳(chuan)真,用(yong)哪個(ge)電腦(nao)發(fa)郵件,需要什么東西(xi)改找那個(ge)人(ren),如何問(wen)好等(deng)等(deng);

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