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雛鷹計劃
優秀員工的五大準則、心態
廣西華翔貿(mao)易有限(xian)公司
2013-08-16 14:46:47
優(you)秀員工的五大準則：
一、凡事負責任(ren)，絕不(bu)找借口
1、要想(xiang)改變自己的(de)(de)命運，必須(xu)克服種(zhong)種(zhong)困難。一個人想(xiang)要跳的(de)(de)很高，必須(xu)先蹲下來。作為企業中一名員(yuan)工必須(xu)有(you)以下清醒的(de)(de)認識：a、當(dang)你感(gan)覺不舒服的(de)時(shi)候，是你成長的(de)時(shi)候；b、當你感覺(jue)很(hen)舒服(fu)的(de)時(shi)候(hou)，是你落后(hou)的(de)時(shi)候(hou)；c、工(gong)作品質(zhi)是(shi)你做(zuo)人的品質(zhi)，工(gong)作不好(hao)說明你人品也不怎么樣(yang)；d、不在(zai)于你(ni)知道多(duo)少，而在(zai)于你(ni)做(zuo)到多(duo)少，因(yin)為金牌不會(hui)在(zai)觀眾(zhong)中產生。
2、自(zi)己一切(qie)問(wen)題(ti)的根源，有錯都是自(zi)己的錯，學(xue)會經(jing)常(chang)反思。在公司不講“我以為”，“差不多(duo)”、“可以”、“過得去(qu)”、“一般(ban)般(ban)”。對客戶不講“我不知道”，因為你這樣講后，客戶必然首先對你產生懷疑€
